Millaista on työskennellä liikkuvalla klinikalla?

Daryeel-mobiiliklinikan tiimi työskentelee haastavissa olosuhteissa auttaen potilaita. Tässä artikkelissa tiimin hoitaja Kumade Ali Hussein, kätilö Hawo Hassan Hussein ja assistentti Mowlid Ahmed Farah kertovat työstään. 

Daryeel tukee työntekijöiden osaamista

Tiimiläisillä on vankka kokemus auttamistyöstä ja tervedenhuollosta. Hoitaja Kumade on työskennellyt Daryeel-tiimissä alusta alkaen eli vuoden 2018 lopusta ja kätilö Hawo vuodesta 2021. Assistentti Mowlid aloitti Daryeel-hankeessa tämän vuoden alussa, mutta aiemmin hän työskenteli ympäristöhanke Ramaadissa, jossa Suomi-Somalia Seura oli yhtenä kumppanina. 

Työ Daryeelissa on ollut hyvin opettavaista. Hankkeeseen kuuluu työntekijöiden kouluttaminen ja kaikki tiimiläiset arvostavat tätä. Kertovat oppineensa paljon esimerkiksi siitä, miten vammaiset henkilöt kohdataan potilaina. Mowlid sanoo oppineensa uutta työskentelystä yhteisöjen kanssa ja ennaltaehkäisevästä työstä. Kumade kertoo, että tämä on ensimmäinen kerta, kun hän työskentelee liikkuvalla klinikalla. Hänestä on hienoa työskennellä erilaisten ihmisten kanssa ja kehittää vuorovaikutustaitojaan. 

Hawon mielestä on ollut hyödyllistä päästä työskentelemään erilaisissa ympäristöissä ja olosuhteissa. Hän hoitaa raskaana olevia ja imettäviä naisia. Hän myös antaa heille tietoa turvallisesta raskaudesta ja vauvan hoidosta. Monet Daryeel-klinikan potilaista asuvat syrjäisissä kylissä eivätkä ole koskaan käyneet sairaalassa. Ajatus sairaalaan menosta voi tuntua pelottavalta tai turhalta, jos ei tiedä, mitä siellä tehdään. Siksi Hawo kannustaa naisia tarvittaessa hakeutumaan sairaalaan. 

“Ihmiset ovat kiitollisia. Daryeel on heille tärkeä, koska sairaala on niin kaukana.” 

-Hoitaja Kumade Ali Hussein

Raskasta mutta palkitsevaa työtä 

Kaikki tiimiläiset ovat yhtä mieltä siitä, että vaikeat sääolosuhteet tuovat haasteita Daryeelin työlle. Mobiiliklinikka tarjoaa palveluitaan ulkona. On raskasta työskennellä koko päivä paahtavan auringon alla tai kovassa tuulessa. Myös potilaiden on odotettava omaa vuoroaan säiden armoilla. Sadekaudella tiet ovat huonossa kunnossa ja liikkuminen on hankalaa. Voi kulua jopa kolme kuukautta niin, että joillain alueilla ei voida käydä lainkaan. 

Kumadea, Hawoa ja Mowlidia myös turhauttaa se, että he eivät voi auttaa kaikkia. Tiimi pystyy hoitamaan 30 potilasta päivässä, vaikka avuntarvitsijoita olisi aina enemmän. Siksi Daryeelin tekemä ennaltaehkäisevä työ on niin tärkeää. Jos sairastapauksia voidaan ehkäistä, se vähentää tarvetta terveyspalveluille. Daryeel-tiimi keskustelee ihmisten kanssa klinikkakäyntien yhteydessä ja tapaa yhteisöjen johtajia. Samalla he keräävät tietoa siitä, ketkä tarvitsevat erityistä tukea. Haavoittuvassa asemassa oleville perheille jaetaan moskiittoverkkoja ja vedenpuhdistustabletteja. Näin voidaan ehkäistä malarian ja koleran leviämistä. 

Työ on kuitenkin palkitsevaa, koska he saavat auttaa ihmisiä. Lisäksi on hienoa työskennellä yhdessä tiiminä. 

“Palkitsevinta työssäni on auttaa heikossa asemassa olevia ihmisiä.” 

–Assistentti Mowlid Ahmed Farah

---

Daryeel-mobiiliklinikka on Ulkoministeriön rahoittama terveyshanke, jonka avulla Suomi-Somalia seura vie osaavaa henkilöstöä, tarvikkeita ja koulutusta syrjäseuduille liikkuvan terveysklinikan muodossa.

Suomi-Somalia Seura ry on vuonna 1986 perustettu ystävyysjärjestö,  jonka tavoitteena on edistää ystävyyttä ja yhteistyötä Suomen ja Somalian välillä. Etsimme hallitustyöstä kiinnostuneita henkilöitä tuomaan uusia ideoita ja vahvistamaan hallitustamme. Haluatko olla osa vaikuttavaa tiimiä, joka tekee positiivista vaikutusta yhteisöihin?

Etsimme erityisesti seuraaviin toimiin uusia innokkaita hallituslaisia kaudelle 2024-2025:

1. Puheenjohtaja

Tehtäväkuvaus:

• Johtaa hallituksen kokouksia ja seuran yleiskokouksia sekä kutsuu hallituksen koolle.
• Toimii seuran virallisena edustajana yhdessä muun hallituksen kanssa
• Huolehtii työnjaosta ja tukee yhdistyksen toimihenkilöiden työtä sovitusti yhdessä muun hallituksen kanssa
• Luo aktiivista ja innostunutta henkeä sekä toimii tukena mm. hallitustyön tiedonhaussa.

2. Varapuheenjohtaja

Tehtäväkuvaus:

• Tukee puheenjohtajaa tehtävissään ja toimii hänen sijaisenaan tarvittaessa.
• Osallistuu aktiivisesti seuran päätöksentekoon ja strategiseen suunnitteluun.
• Avustaa seuran projekteissa ja tapahtumissa.
• Auttaa viestinnässä ja suhteiden ylläpidossa sidosryhmiin.

3. Taloudenhoitaja

Tehtäväkuvaus:

• Vastaa seuran talousasioiden hallinnasta ja budjetoinnista.
• Osallistuu taloudellisen strategian kehittämiseen yhdessä hankkeiden taloushallinnon kanssa.
• Huolehtii Seuran varojen asianmukaisesta käytöstä yhdessä hanketalouden vastaavien kanssa.

4. Jäsenvastaava

Tehtävänkuvaus:

• Ylläpitää Seuran jäsenrekisteriä ja lähettää jäsenkirjeet.
• Pyrkii tuomaan ideoita jäsenistön kartuttamismahdollisuuksista yhdessä hallituksen kanssa

Kaikki hallituksen jäsenet 

Tehtäväkuvaus:

• Osallistuvat aktiivisesti hallituksen kokouksiin ja päätöksentekoon.
• Avustavat erilaisissa seuran projekteissa ja toiminnassa.
• Tuovat omia ideoitaan ja näkemyksiään seuran kehittämiseksi.

Jos olet kiinnostunut hallitustyöstä, laitathan lyhyen esittelytekstisi meille osoitteeseen info@suomisomaliaseura.fi viimeistään 06.11 otsikolla ”Hallitusrekry” tai tulemalla suoraan syyskokoukseen esittäytymään (syyskokouksen kutsu ja aikataulu tarkentuvat marraskuun alussa).

Lisätietoja Suomi-Somalia Seurasta saat osoitteesta www.suomisomaliaseura.fi  tai Facebookista ja Instagramista nimellä @suomisomaliaseura.

Tule mukaan rakentamaan yhteistyötä ja ystävyyttä!

Suomi-Somalia Seuran ry

Sää on vaikuttanut suuresti ihmisten elämään Afmadow’n alueella Jubamaassa tänä vuonna. Pitkään jatkunut kuivuus tappoi kotieläimiä vuoden alussa. Eläinten kuolemat ovat kova isku paikallisille, sillä eläintenkasvatus on monen tärkein elinkeino. Vettä oli liian vähän myös hygieniasta huolehtimiseen, joten kolera levisi alueella. Tautiin kuoli lapsia ja vanhuksia. Kuivuuden taustalla on viisi peräkkäin epäonnistunutta sadekautta Afrikan sarvessa. Huhtikuussa sateet viimein alkoivat, mutta pitkään kuivuudesta kärsinyt maa ei pysty imemään valtavia vesimääriä. Tästä aiheutui tulvia, jotka ajoivat ihmisiä jopa pois kodeistaan. Kosteus ja paikallaan seisova vesi on saanut hyttyset lisääntymään, mikä tarkoittaa malariatapausten lisääntymistä. Läheisen Dheera-järven pinta on noussut, mikä helpottaa veden saantia, mutta vesi ei kuitenkaan ole puhdasta. Likainen vesi aiheuttaa ripulia, joka voi olla pienille lapsille vaarallista.

Daryeel-mobiiliterveysklinikka toimii Afmadow’ssa auttaen ihmisiä. Klinikan auto kuljettaa lääkintätiimin syrjäisiin kyliin neljä kertaa viikossa. Tiimissä on hoitaja, kätilö, farmaseutti ja assistentti. Päivässä klinikalla voidaan vastaanottaa 30 potilasta, joista suurin osa on lapsia sekä odottavia ja imettäviä äitejä. Yleisimpiä Daryeelin hoitamia tapauksia ovat malaria, ripuli ja hengitystieinfektiot. Lisäksi Daryeel-mobiiliterveysklinikalla tehdään ennaltaehkäisevää työtä, esimerkiksi jaetaan moskiittoverkkoja sekä tietoa käsienpesun tärkeydestä ja siitä, miten suojautua hyttysiltä. Hoito ja lääkkeet ovat potilaille maksuttomia. Suurimpia haasteita Daryeelin työssä on se, että potilaita olisi aina enemmän kuin mitä pystytään hoitamaan. Lisäksi klinikalla kohdataan jatkuvasti aliravitsemuksesta kärsiviä potilaita, mutta tilanteeseen on vaikea puuttua, sillä Daryeel ei ole mukana alueen ravitsemustyössä.  

Haasteista huolimatta potilaat ja paikallishallinto kiittävät Daryeelin toimintaa sekä Suomi-Somalia Seuran tukea. Olemmekin Seurassa hyvin iloisia siitä, että saamme olla mukana Daryeelin työssä. Suurelle osalle potilaista Daryeel-klinikka on ainoa mahdollisuus päästä terveydenhuollon piiriin. 

---

Daryeel-mobiiliterveysklinikka on toiminut vuodesta 2019. Daryeelille on myönnetty Suomen ulkoministeriön tuki vuoden 2024 loppuun asti.