Millaista on työskennellä liikkuvalla klinikalla?

Daryeel-mobiiliklinikan tiimi työskentelee haastavissa olosuhteissa auttaen potilaita. Tässä artikkelissa tiimin hoitaja Kumade Ali Hussein, kätilö Hawo Hassan Hussein ja assistentti Mowlid Ahmed Farah kertovat työstään. 

Daryeel tukee työntekijöiden osaamista

Tiimiläisillä on vankka kokemus auttamistyöstä ja tervedenhuollosta. Hoitaja Kumade on työskennellyt Daryeel-tiimissä alusta alkaen eli vuoden 2018 lopusta ja kätilö Hawo vuodesta 2021. Assistentti Mowlid aloitti Daryeel-hankeessa tämän vuoden alussa, mutta aiemmin hän työskenteli ympäristöhanke Ramaadissa, jossa Suomi-Somalia Seura oli yhtenä kumppanina. 

Työ Daryeelissa on ollut hyvin opettavaista. Hankkeeseen kuuluu työntekijöiden kouluttaminen ja kaikki tiimiläiset arvostavat tätä. Kertovat oppineensa paljon esimerkiksi siitä, miten vammaiset henkilöt kohdataan potilaina. Mowlid sanoo oppineensa uutta työskentelystä yhteisöjen kanssa ja ennaltaehkäisevästä työstä. Kumade kertoo, että tämä on ensimmäinen kerta, kun hän työskentelee liikkuvalla klinikalla. Hänestä on hienoa työskennellä erilaisten ihmisten kanssa ja kehittää vuorovaikutustaitojaan. 

Hawon mielestä on ollut hyödyllistä päästä työskentelemään erilaisissa ympäristöissä ja olosuhteissa. Hän hoitaa raskaana olevia ja imettäviä naisia. Hän myös antaa heille tietoa turvallisesta raskaudesta ja vauvan hoidosta. Monet Daryeel-klinikan potilaista asuvat syrjäisissä kylissä eivätkä ole koskaan käyneet sairaalassa. Ajatus sairaalaan menosta voi tuntua pelottavalta tai turhalta, jos ei tiedä, mitä siellä tehdään. Siksi Hawo kannustaa naisia tarvittaessa hakeutumaan sairaalaan. 

“Ihmiset ovat kiitollisia. Daryeel on heille tärkeä, koska sairaala on niin kaukana.” 

-Hoitaja Kumade Ali Hussein

Raskasta mutta palkitsevaa työtä 

Kaikki tiimiläiset ovat yhtä mieltä siitä, että vaikeat sääolosuhteet tuovat haasteita Daryeelin työlle. Mobiiliklinikka tarjoaa palveluitaan ulkona. On raskasta työskennellä koko päivä paahtavan auringon alla tai kovassa tuulessa. Myös potilaiden on odotettava omaa vuoroaan säiden armoilla. Sadekaudella tiet ovat huonossa kunnossa ja liikkuminen on hankalaa. Voi kulua jopa kolme kuukautta niin, että joillain alueilla ei voida käydä lainkaan. 

Kumadea, Hawoa ja Mowlidia myös turhauttaa se, että he eivät voi auttaa kaikkia. Tiimi pystyy hoitamaan 30 potilasta päivässä, vaikka avuntarvitsijoita olisi aina enemmän. Siksi Daryeelin tekemä ennaltaehkäisevä työ on niin tärkeää. Jos sairastapauksia voidaan ehkäistä, se vähentää tarvetta terveyspalveluille. Daryeel-tiimi keskustelee ihmisten kanssa klinikkakäyntien yhteydessä ja tapaa yhteisöjen johtajia. Samalla he keräävät tietoa siitä, ketkä tarvitsevat erityistä tukea. Haavoittuvassa asemassa oleville perheille jaetaan moskiittoverkkoja ja vedenpuhdistustabletteja. Näin voidaan ehkäistä malarian ja koleran leviämistä. 

Työ on kuitenkin palkitsevaa, koska he saavat auttaa ihmisiä. Lisäksi on hienoa työskennellä yhdessä tiiminä. 

“Palkitsevinta työssäni on auttaa heikossa asemassa olevia ihmisiä.” 

–Assistentti Mowlid Ahmed Farah

---

Daryeel-mobiiliklinikka on Ulkoministeriön rahoittama terveyshanke, jonka avulla Suomi-Somalia seura vie osaavaa henkilöstöä, tarvikkeita ja koulutusta syrjäseuduille liikkuvan terveysklinikan muodossa.

Suomi-Somalia Seura ry on vuonna 1986 perustettu ystävyysjärjestö,  jonka tavoitteena on edistää ystävyyttä ja yhteistyötä Suomen ja Somalian välillä. Etsimme hallitustyöstä kiinnostuneita henkilöitä tuomaan uusia ideoita ja vahvistamaan hallitustamme. Haluatko olla osa vaikuttavaa tiimiä, joka tekee positiivista vaikutusta yhteisöihin?

Etsimme erityisesti seuraaviin toimiin uusia innokkaita hallituslaisia kaudelle 2024-2025:

1. Puheenjohtaja

Tehtäväkuvaus:

• Johtaa hallituksen kokouksia ja seuran yleiskokouksia sekä kutsuu hallituksen koolle.
• Toimii seuran virallisena edustajana yhdessä muun hallituksen kanssa
• Huolehtii työnjaosta ja tukee yhdistyksen toimihenkilöiden työtä sovitusti yhdessä muun hallituksen kanssa
• Luo aktiivista ja innostunutta henkeä sekä toimii tukena mm. hallitustyön tiedonhaussa.

2. Varapuheenjohtaja

Tehtäväkuvaus:

• Tukee puheenjohtajaa tehtävissään ja toimii hänen sijaisenaan tarvittaessa.
• Osallistuu aktiivisesti seuran päätöksentekoon ja strategiseen suunnitteluun.
• Avustaa seuran projekteissa ja tapahtumissa.
• Auttaa viestinnässä ja suhteiden ylläpidossa sidosryhmiin.

3. Taloudenhoitaja

Tehtäväkuvaus:

• Vastaa seuran talousasioiden hallinnasta ja budjetoinnista.
• Osallistuu taloudellisen strategian kehittämiseen yhdessä hankkeiden taloushallinnon kanssa.
• Huolehtii Seuran varojen asianmukaisesta käytöstä yhdessä hanketalouden vastaavien kanssa.

4. Jäsenvastaava

Tehtävänkuvaus:

• Ylläpitää Seuran jäsenrekisteriä ja lähettää jäsenkirjeet.
• Pyrkii tuomaan ideoita jäsenistön kartuttamismahdollisuuksista yhdessä hallituksen kanssa

Kaikki hallituksen jäsenet 

Tehtäväkuvaus:

• Osallistuvat aktiivisesti hallituksen kokouksiin ja päätöksentekoon.
• Avustavat erilaisissa seuran projekteissa ja toiminnassa.
• Tuovat omia ideoitaan ja näkemyksiään seuran kehittämiseksi.

Jos olet kiinnostunut hallitustyöstä, laitathan lyhyen esittelytekstisi meille osoitteeseen info@suomisomaliaseura.fi viimeistään 06.11 otsikolla ”Hallitusrekry” tai tulemalla suoraan syyskokoukseen esittäytymään (syyskokouksen kutsu ja aikataulu tarkentuvat marraskuun alussa).

Lisätietoja Suomi-Somalia Seurasta saat osoitteesta www.suomisomaliaseura.fi  tai Facebookista ja Instagramista nimellä @suomisomaliaseura.

Tule mukaan rakentamaan yhteistyötä ja ystävyyttä!

Suomi-Somalia Seuran ry

Sää on vaikuttanut suuresti ihmisten elämään Afmadow’n alueella Jubamaassa tänä vuonna. Pitkään jatkunut kuivuus tappoi kotieläimiä vuoden alussa. Eläinten kuolemat ovat kova isku paikallisille, sillä eläintenkasvatus on monen tärkein elinkeino. Vettä oli liian vähän myös hygieniasta huolehtimiseen, joten kolera levisi alueella. Tautiin kuoli lapsia ja vanhuksia. Kuivuuden taustalla on viisi peräkkäin epäonnistunutta sadekautta Afrikan sarvessa. Huhtikuussa sateet viimein alkoivat, mutta pitkään kuivuudesta kärsinyt maa ei pysty imemään valtavia vesimääriä. Tästä aiheutui tulvia, jotka ajoivat ihmisiä jopa pois kodeistaan. Kosteus ja paikallaan seisova vesi on saanut hyttyset lisääntymään, mikä tarkoittaa malariatapausten lisääntymistä. Läheisen Dheera-järven pinta on noussut, mikä helpottaa veden saantia, mutta vesi ei kuitenkaan ole puhdasta. Likainen vesi aiheuttaa ripulia, joka voi olla pienille lapsille vaarallista.

Daryeel-mobiiliterveysklinikka toimii Afmadow’ssa auttaen ihmisiä. Klinikan auto kuljettaa lääkintätiimin syrjäisiin kyliin neljä kertaa viikossa. Tiimissä on hoitaja, kätilö, farmaseutti ja assistentti. Päivässä klinikalla voidaan vastaanottaa 30 potilasta, joista suurin osa on lapsia sekä odottavia ja imettäviä äitejä. Yleisimpiä Daryeelin hoitamia tapauksia ovat malaria, ripuli ja hengitystieinfektiot. Lisäksi Daryeel-mobiiliterveysklinikalla tehdään ennaltaehkäisevää työtä, esimerkiksi jaetaan moskiittoverkkoja sekä tietoa käsienpesun tärkeydestä ja siitä, miten suojautua hyttysiltä. Hoito ja lääkkeet ovat potilaille maksuttomia. Suurimpia haasteita Daryeelin työssä on se, että potilaita olisi aina enemmän kuin mitä pystytään hoitamaan. Lisäksi klinikalla kohdataan jatkuvasti aliravitsemuksesta kärsiviä potilaita, mutta tilanteeseen on vaikea puuttua, sillä Daryeel ei ole mukana alueen ravitsemustyössä.  

Haasteista huolimatta potilaat ja paikallishallinto kiittävät Daryeelin toimintaa sekä Suomi-Somalia Seuran tukea. Olemmekin Seurassa hyvin iloisia siitä, että saamme olla mukana Daryeelin työssä. Suurelle osalle potilaista Daryeel-klinikka on ainoa mahdollisuus päästä terveydenhuollon piiriin. 

---

Daryeel-mobiiliterveysklinikka on toiminut vuodesta 2019. Daryeelille on myönnetty Suomen ulkoministeriön tuki vuoden 2024 loppuun asti. 

Suomi-Somalia seuran hallitus jää kesätauolle ja toiminta käynnistyy jälleen elokuussa. Hankkeemme pyörivät normaalisti myös kesälomakaudella.

Kesä on mahtavaa aikaa. Olemme koonneet tähän muutamia vinkkejä siitä, minne kannattaa suunnata Uudellamaalla koko perheen voimin, kavereiden kanssa tai vaikkapa yksinään.

Lasten ja nuorten ehdoilla

Helsingissä on valtava määrä erilaisia leikkipuistoja, joissa lapset ja vanhemmat pääsevät tutustumaan toisiinsa. Leikkipuistoilla on läpi kesän omaa ohjelmaa ja alle 16-vuotiaat lapset voivat käydä syömässä leikkipuistoissa tarjottavan lämpimän aterian.

Lisätietoa ja ruokalistat löydät täältä: https://palvelukeskus.hel.fi/fi/ruokapalvelut/leikkipuistojen-kesaruoka

Leikkipuistohaku: https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/leikkipuistot/etsi-leikkipuistoja-ja-perhetaloja

Kirjastoissa ja nuorisotaloilla on myös pelinurkkauksia, joissa perheen nuoremmat voivat pelata ja harrastaa ikätovereiden kanssa koko kesän.

Lisätietoa löydät: https://nuorten.hel.fi/tekemista-ja-paikkoja/harrastuksia/pelaaminen/

Myös muuta harrastustoimintaa, kuten vapaapalokuntatoiminta useilla eri toimipisteillä on mahdollista. Rohkeasti mukaan kokeilemaan. Muita harrastuksia kesään ja seuraavalle lukukaudelle löydät: https://harrastushaku.fi/

Seikkailuja kaiken ikäisille

Luonto ja museot ovat mainioita ilmaisia ajanviettopaikkoja. Tässä koosteena joitain tärppejä, olit sitten perheen kanssa, ystävien kesken tai vaikkapa yksinäsi.

Syötäväpuisto on Mustikkamaalla oleva avoin puisto, jossa pääset tutustumaan kaupunkiviljelyyn ja alueella majaileviin kanoihin.

Niskalan arboretum, eli puupuisto. Tänne pääset koko perheen voimin ja alueella on mahdollista mennä myös rattailla. Lähellä myös Haltialan eläintila, jossa voi vierailla.

Lasten liikennekaupunki, jossa perheen pienimmät pääsevät tutustumaan liikennekulttuuriin ja- sääntöihin. Hyvät eväät tulevalle koululaiselle leikkien.

Fallkullan eläintilalla 9-17-vuotiaat pääsevät mukaan päivittäistoimintaan hoitamaan eläimiä kanoista hevosiin. Täällä pääset tutustumaan maatilan elämään ja siihen, millaista on vaikkapa lypsää vuohia.

Suomenlinna on seikkailuja ja nähtävää täynnä. Koko perheen päiväretkestä nuorison päiväpicnikille tai mereen uimaan Suomenlinnan omalla uimarannalla.

Talvipuutarha on hyvä sadepäivän kuin kauniin kesäpäivänkin vierailukohde aivan Linnanmäen läheisyydessä. Ruusujen kukinnan aikaan alueella on paljon nähtävää.

Kaisaniemen kasvitieteellinen puutarha Kaisaniemenpuiston vieressä on iso alue, jossa riittää nähtävää, vaikka ei haluaisikaan ostaa lippua sisälle puutarhaan.

Myös muita kesän ideoita, vinkkejä ja tekemistä löydät vaikkapa täältä: https://www.sandis.co/list/126/100-ilmaista-paikkaa-lasten-kanssa

Oikein aurinkoista kesää kaikille!

Suomi-Somalia seura on kerännyt kuluneen kuukauden aikana omaan sosiaaliseen mediaan yleistietoa äänestämisestä ja tulevista eduskuntavaaleista.

Eduskuntavaalit pidetään 2.4.2023, ennakkoäänestäminen on alkanut 22.3 ja jatkuu aina 28.3 asti.

Tässä listattuna lyhyesti kuukauden pääpointit:

Historia:

• Suomen perustuslain mukaan valtiovalta kuuluu Suomen kansalaisille, siksi suomalaisilla on oikeus äänestää eri vaaleissa.
• Eduskuntavaaleissa valitaan 200 edustajaa. Aiemmin hallituksen muodosti presidentti, mutta nykyisin tätä valtaa käyttää itse eduskunta.
• Ensimmäisen kerran hallitusneuvottelut uuden perustuslain mukaan järjestettiin vuonna 2003.
• Suomalaisen eduskunnan ja valtiovallan kehityksen päämääränä on ollut luoda täysistunnoista kansallisen poliittisen keskustelun areena. Tarkoituksena on keskustella ja ottaa kantaa päiväkohtaisiin kysymyksiin ja kansalaisten aloitteisiin.

Eduskunta ja hallitus

• Hallitus muodostetaan suurimman äänimäärän saaneen eduskuntapuolueen johdolla. Puolueita voi olla useampi, mikäli äänimäärä jakautuu tasaisesti. Eduskuntapuolueiden puheenjohtajat kutsutaan hallitustunnusteluihin, joissa käydään voittajapuolueen johdolla keskeisiä kysymyksiä ja eri puolueiden näkökulmia yhteistyöhön.
• Eduskunnan tehtävä on säätää- ja päivittää lakeja.
• Eduskunta on velvollinen käsittelemään kansalaisaloitteita ja äänestämään lakiehdotuksia.
• Eduskunta käyttää myös budjettivaltaa, eli päättä valtion taloudesta (menot/tulot)
• Muodostuu hallituspuolueet ja oppositio. Oppositioon kuuluvat kaikki ne puolueet, jotka eivät tue edellä mainittujen hallitustunnustelujen lopputulosta ja näin ollen istuvaa hallitusta.

Vaalikoneet

• Äänestyspäätös on sinun henkilökohtainen päätös. Äänestyspäätöksestä ei tarvitse puhua muille, sillä se on vaalisalaisuus.
• Puolueet edustavat erilaisia arvoja ja painottavat eri asioita omissa strategioissaan. Puolueilla on siis omat puoluestrategiat ja niihin voi tutustua puolueiden omilla sivuilla.
• Mikäli et ole varma ehdokkaasta, voit tutkiskella niitä vaalikoneen avulla. Vaalikoneita tarjoaa mm. Yle, Ilta-Sanomat, Helsingin Sanomat ja Nuorten vaalikone.

Äänestäminen

• Äänestäminen on etuoikeus, jolla sinun on mahdollista vaikuttaa suomalaiseen yhteiskuntaan. Jokaisella yli 18-vuotiaalla Suomen kansalaisella on oikeus äänestää.
• Äänestää voit missä tahansa ennakkoäänestyksen aikaan (22.-28.3.2023). Itse vaalipäivänä (2.4.2023) äänestäminen suoritetaan ennakkoon määrätyillä vaalipaikoilla, jotka lukevat äänestysluvassa.
• Äänestäjät ja äänestettävät ovat jaettu vaalipiireittäin. Et voi äänestää vaalipiirisi ulkopuolelta. Muista siis tarkastaa, onhan äänestämäsi henkilö sinun vaalipiiristäsi.
• Äänestämistä ei tarvitse jännittää.
• Ohjeita vaalipaikalle:

Muista käyttää ääntäsi!

Ps. Vaaliviikolla järjestetään useita monikielisiä vaalikeskusteluja. Lisätietoa löydät YLE/monikieliset vaalikeskustelut.

Tule mukaan järjestötoimintaan!

Etsimme uusia hallituksen jäseniä mahdollistamaan tärkeää toimintaamme! Olet tervetullut, vaikka hallitustyö ei olisi tuttua!

Suomi-Somalia Seuran hallitukseen on vapautumassa useampi paikka kaudelle 2023-2024. Haemme esimerkiksi uutta puheenjohtajaa sekä varapuheenjohtajaa. Etkö ole aivan varma, haluatko vielä puheenjohtajaksi? Myös varsinaisen jäsenen paikkoja on vapautumassa. Kaikkiin tehtäviin perehdytetään, joten aikaisempaa kokemusta järjestökentältä ei vaadita.

Suomi-Somalia Seura on ystävyys- ja kehitysyhteistyöjärjestö, joka pyrkii edistämään hyvinvointia Suomessa ja Somaliassa.

Hallitustoiminnassa pääset tutustumaan kehitysyhteistyöhön, suunnittelemaan ja luomaan tulevaisuuden tapahtumia ja projekteja sekä oppimaan että verkostoitumaan yhdistyskentällä.

Mikäli kiinnostuit liittymään hallitukseen, lähetä sähköpostilla lyhyt kuvaus itsestäsi osoitteeseen info@suomisomaliaseura.fi. Uudet hallituksen jäsenet valitaan syyskokouksessamme 3.12.2022!

Soo dhawoow! Tervetuloa mukaan!

Jengiytyykö nuoret? Tästä ja paljon muusta keskustellaan Meidän jengi-hankkeen podcast sarjassa, jonka tarkoituksena on herättää keskustelua niin vanhempien kuin nuortenkin keskuudessa.

Tänään keskustelemassa ovat Sakkeking, AitoÄssä sekä Al.mehdi.

Podcast on kaiken ikäisille suunnattu.

---

Podcast on osa Meidän jengi-hanketta ja sen on rahoittanut Helsingin kaupunki.

Kysyy nuoriso-ohjaaja ja TikTok-vaikuttaja Sakke King.

Sakke King ja AitoÄssä jalkautuivat Helsingin kaduille 10.9. kysymään sitä suoraan nuorilta Oodissa, Kampissa ja Triplassa. Minkälaisia ajatuksia tämä aihe herättää nuorten keskuudessa?

Monet nuoret olivat sitä mieltä, ettei meillä täällä Suomessa ole aseistettuja jengejä, vaan kyse on enemmän laumasta nuoria, jotka ovat kerääntyneet yhteen paikkaan.

Sakke ja AitoÄssä lupasivat vastausten pysyvän anonyymeinä, eikä nuoret halunneet tulla haastattelun yhteydessä kuvatuiksi. ”Nuoret osasivat perustella mielipiteensä ja voimme todetakin, että meillä on viisaita nuoria kasvamassa ja heillä on paljon annettavaa tulevaisuudessa”, Sakke ja AitoÄssä kertovat.

Kysely toteutettiin katugallupilla ja TikTokissa.

---

Kysely on osa Meidän jengi-hanketta ja sen on rahoittanut Helsingin kaupunki.

Suomi-Somalia Seura on mukana Finnish-African Literature and Arts-hankkeen live tapahtumassa Annantalolla nyt lauantaina! Tule kuulemaan toiminnastamme ja tutustumaan osaan hallituksen jäsenistä!

Tapahtumassa juhlistetaan arikkalaista, afrosuomalaista ja mustaa kirjallisuutta ja taidetta! Tapahtuma on lapsiystävällinen.

Missä: Annatalo

Annankatu 30, 00100 Helsinki

Milloin: 10.9. kello 10-14.

Tapahtumatiedot löydät alta

https://www.facebook.com/AfrikkaSeuraRy

Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Waaberi-hankkeen loppuseminaariin 24.11.2021 klo 10-11 virtuaalisesti Zoomissa. Tätä kutsua saa levittää vapaasti!

Luvassa on tutkija Rosa Rantasen tekemän selvitysraportin tulosten virallinen esittely sekä puheenvuoroja hankkeen varrella mukana olleiden yhteistyötahojen puolesta.

Waaberi-hankkeen keskiössä on ollut suomensomalialaisten työelämä- ja yrittäjyysedellytysten parantaminen ja suomalaisten työnantajien ennakkoluulojen hälventäminen.

Hankkeessa on vahvistettu osallistujien itseluottamusta työnhaussa ja työelämässä etenemisessä sekä pyritty luomaan uskoa omiin mahdollisuuksiin yrittäjänä.Lisäksi hankkeen aikana tuotettiiin selvitys siitä, miten maahanmuuttajille suunnatut yrittäjyyspalvelut tavoittavat suomensomalialaisia yrittäjyydestä kiinnostuneita henkilöitä ja miten yrittäjyyspalveluita voisi kehittää kohderyhmän tarpeita vastaavammiksi.

Ohjelma:
10:00-10:10 Alkusanat ja ohjelman esittely
10:10-10:40 Tutkija Rosa Rantanen ja selvitysraportin esittely
10:40-10:50 Yhteistyön näkökulma, Liibaan Sheekhdoon
10:50-11:00 Suomi-Somalia Seuran hallituksen terveiset
11:00-11:15 Waaberin työntekijöiden näkökulma ja kiitokset

Liity mukaan tästä linkistä:
https://us06web.zoom.us/j/86478282488?pwd=Wjc0QzJsVUxESlhWSndwVVBja3ZmUT09

Suomi-Somalia Seuran hallitus yhdessä työntekijöiden kanssa on työstänyt ensi vuoden toimintasuunnitelmaa ja se on nyt luettavissa alla olevan linkin kautta. Toimintasuunnitelma sisältää myös talousarvion vuodelle 2022.

Toimintasuunnitelma 2022

Haluaisimme kutsua sinut juhlistamaan Suomi-Somalia Seuran 35-vuotista taivalta. Tavoitteena on juhlistaa nykyistä ja aikaisempaa toimintaamme ja näyttää miten jopa pienenä kansalaisjärjestönä tai jopa yksilönä voidaan edistää ystävyyttä ja kehitysyhteistyötä sekä osallistua yhteiskunnan hyvinvoinnin vahvistamiseen.

Tapahtuman yhteydessä järjestetään keskustelutilaisuus, jossa jutellaan ylläolevista aiheista. Luvassa on kakkua ja muita herkkuja sekä hauskoja juhlatunnelmia. Tarkempi ohjelma varmistuu myöhemmin!

Juhlatapahtuma järjestetään 27.11.21 klo 12:30-16. Juhlaa ennen pidetään Seuran syyskokous klo. 11:30-12:30. Paikka: Globaalikeskus, Siltasaarenkatu 4, 00530 Helsinki

Juhlaan sekä syyskokoukseen ilmoittautuminen tapahtuu seuraavasta linkistä: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSfYMK_MZa…/viewform

Tulethan tapahtumaan vain terveenä!
Ystävällisin terveisin,

Suomi-Somalia Seura ry

Af Soomaali:

Ku soo dhawow xaflada 35-guurada aasaaskii Ururka Saaxiibtinimada Somalia iyo Finland!

Waxaan sharaf noo ah inaan kugu martiqaadno xaflada sanad-guurada 35naad ee FSA! Ururku wuxuu si kooban usoo bandhigi doono waxyaabixii usoo qabsoomay iyo hawlaha socda. Sidoo kale waxaa laga wada hadli doonaa sidii ururka loo sii horumarin lahaa, loo xoojin lahaa saaxiibtinimada, iskaashiga iyo wada shaqeynta bulshada.

Xaflada waxaa la qaban doonaa Sabtida 27.11.2021, saacada 12:30 – 16:00. Xaflada waxaa ka horeyn doona shir-sanadeedka ururka. 11:30-12:30. Goobta: Global Center, Siltasaarenkatu 4, 00530 Helsinki

Soo dhawow!

Isdiiwaangalinta:
https://docs.google.com/…/1FAIpQLSfYMK_MZa…/viewform

Cunto fudud, cabitaan, sambuus !

Salaan iyo ka soo qeybgal wacan!

Daryeel-mobiiliterveysklinikkahanke on käynnistynyt vuonna 2018. Hanke vahvistaa perusterveydenhuollon palveluita Afmadowin kaupungin syrjäisissä osissa ja maaseutualueilla kaupungin ulkopuolella Somalian Jubamaassa. Hanke tarjoaa ilmaisia palveluita, kuten terveystarkastuksia, konsultaatioita ja lääkkeitä, järjestää terveysaiheisia kampanjoita ja kouluttaa kyläkätilöitä. Köyhimmille perheille jaetaan myös hyttysverkkoja. Vuonna 2020 hankkeen hyödynsaajista 95 %:a oli äitejä, lapsia, iäkkäitä tai vammaisia henkilöitä, joilla ei ollut mahdollisuuksia ostaa lääkkeitä tai hakeutua maksullisiin terveydenhuollon palveluihin.

Hanke sai jatkorahoituksen ulkoministeriöltä vuosille 2021-22, jonka lisäksi Daryeel sai lisärahoituksen IOM Suomen MIDA FINNSOM-hankkeelta 1.5.2021-28.2.2022. Lisärahoituksen turvin muodostettiin toinen liikkuva kenttätiimi. Haastattelimme toukokuussa IOM:n lisärahoituksella rekrytoitua sairaanhoitaja Nimo Mohamed Omaria hänen kokemuksistaan tähän asti. 

Mitä teette?

Liikkuva klinikka vierailee Afmadown alueen syrjäisissä kylissä neljä päivää viikossa. Hoidamme vähintään 60 potilasta päivässä. Potilaat saavat hyvälaatuisia terveyspalveluja kuten konsultaatioita ja lääkkeitä ilmaiseksi. Lähetämme potilaan tarvittaessa laboratoriotesteihin tai rokotukseen sairaalaan tai muihin terveyspalveluihin. Tarjoamme myös terveysvalistusta ja -neuvoja esimerkiksi tarttuvista taudeista ja lasten ravitsemuksesta. Jos lapsella havaitaan puutteita ravitsemuksessa, vanhemmat ohjataan käymään alueen ravitsemusneuvonnan palveluissa. Yleisimpiä sairauksia alueella ovat malaria, virtsatietulehdus, hengitystieinfektiot ja erilaiset ihoinfektiot. 

Mikä inspiroi sinua työssäsi?

On etuoikeus työskennellä äitien, lasten ja yhteisöjen terveyden edistämiseksi Afmadowssa. Klinikka tarjoaa laadukkaita terveyspalveluja erityisesti äideille, lapsille, vanhuksille  ja vammaisille yhteisön jäsenille, joilla ei ole varaa maksaa yksityisistä terveyspalveluista.

Mitä olet oppinut?

Yhteistyö paikallisen ja alueellisen terveyshallinnon, sairaaloiden ja järjestöjen kanssa on tärkeää työssä onnistumiselle. 

Mikä on työssäsi haastavaa?

Potilaita on enemmän kuin klinikka pystyy ottamaan vastaan. Joudumme asettamaan etusijalle raskaana olevat naiset ja imettävät äidit, lapset, vanhukset sekä vammaiset henkilöt. 

Haluatko sanoa jotain muuta?

Olen kiitollinen Suomi-Somalia Seuran tuesta hankkeelle. Arvostan hankkeen jatkuvaa seurantaa ja kehittämistä, henkilökunnan kouluttamista ja taloudellista tukea. Kiitän suomalaisia, jotka tukevat hanketta taloudellisesti. Tämä tuki mahdollistaa laadukkaiden terveyspalvelujen tarjoamisen erittäin haavoittuvassa asemassa oleville ihmisille ja yhteisöille.

Hankkeessamme valmistunut selvitys tarkastelee erilaisten maahanmuuttajille suunnattujen yrittäjyyspalveluiden saavutettavuutta Helsingin seudulla suomensomalialaisten yrittäjien näkökulmasta. Selvityksentekijä Rosa Rantanen on yhdessä tutkimusavustaja Abdirahman Ragen kanssa haastatellut sekä suomensomalialaisia yrittäjiä että yrittäjyyspalveluita tarjoavia tahoja aiheesta.

Selvityksen tuloksena havaittiin, että keinoja suomensomalialaisten yrittäjyyden tukemikseksi olisivat mm. palvelukentän yhteistyön vahvistaminen, vertaistuen lisääminen sekä palveluiden parempi kohdentaminen. Lisäksi erilaisten tilojen luominen unelmien toteuttamiselle sekä islamilaisen rahoitusjärjestelmän tutkiminen ja mahdollistaminen nähtiin yrittäjyysedellytyksiä edistäviksi asioiksi.

Toivomme, että selvitys tavoittaa laajasti palveluntarjoajia, jotta erilaiset toimijat voivat kehittää palveluitaan vastaamaan esiin nousseisiin suomensomalialaisen kohderyhmän palvelutarpeisiin, ja sitä kautta tukea suomensomalialaisten yrittäjyyttä.

”Tässä selvityksessä tarkastellaan sitä, miten erilaiset maahanmuuttajille tarkoitetut yrittäjyyspalvelut tavoittavat suomensomalialaisia Helsingin seudulla. Selvitys on osa Suomi-Somalia Seuran Waaberi-hanketta, joka pyrkii tukemaan suomensomalialaisten yrittäjyys- ja työllistymisedellytyksiä. Tarkoituksena on kartoittaa, millaisia haasteita ja onnistumisia yrittäjyyspalveluiden käyttöön liittyy ja miten ne saavuttavat suomensomalialaista kohderyhmää pääkaupunkiseudulla.

Selvityksessä verrataan tämänhetkistä tilannetta muutamien vuosien takaisiin tietoihin: nouseeko esille edelleen samoja kysymyksiä ja mikä on toisaalta muuttunut? Tarkoituksena on tunnistaa ongelmakohtia, mutta keskittyä siihen, miten yrityspalveluita ja yrittäjyyteen kannustamista voitaisiin käytännössä vahvistaa. ”

Selvityksen voit ladata ja lukea tästä.

Suomi-Somalia Seuran tukema Daryeel-mobiiliterveysklinikkahanke sai täydentävän rahoituksen IOM:ltä toukokuulle 2021 – helmikuulle 2022. Liikkuva terveysklinikka Daryeel tuo terveyspalvelut myös vaikeammin saavutettaviin paikkoihin. 

Suomi-Somalia Seuralla on pitkä kokemus toiminnasta turvallisuustilanteeltaan hauraalla Jubamaan alueella.  IOM:n rahoituksen turvin Daryeel-klinikka pystyy hoitamaan enemmän potilaita ja järjestämään täydennyskoulutuksia henkilökunnalle, terveyshallinnon työntekijöille ja alueen kyläkätilöille. Hankkeen henkilöresurssit kasvoivat sekä Somaliassa että Suomessa.

Touko-kesäkuussa hankekoordinaattori Abdiwali Aden ja hankeasiantuntija Nasro Farah rekrytoivat yhteistyössä terveyshallinnon kanssa lisää henkilökuntaa. Kesäkuun lopussa koko uusi tiimi oli kasassa yhteisten ponnistelujen ansiosta.

– Syrjäiselle hankealueelle ei ole aina helppoa löytää pätevää henkilökuntaa. Pätevä henkilökunta on ollut Daryeelissa aina ensiarvoisen tärkeää, jotta hankkeen tavoitteet voidaan saavuttaa.  Rekrytoinnissa huomioidaan moninaisuus ja sukupuolten tasa-arvo. Tällä kertaa rekrytoimme 2 naista ja 3 miestä. Nyt kenttätiimissä työskentelee yhteensä 3 naista ja 5 miestä, kertoo Nasro Farah.

Kesäkuun lopussa hanke järjesti ensimmäinen koulutuksen, johon osallistui 20 terveysalan ammattilaista, joista 15 oli Daryeelin/SAHDA-järjestön henkilökuntaa, 2 paikallisesta sairaalasta ja 3 muista kansalaisjärjestöistä.  Koulutuksen aiheina olivat lasten sairauksien hoito (IMCI) immunisaatiosta (EPI) ja tyttöjen sukuelinten silpomisen ehkäisy mobiilissa toimintaympäristössä.

Somalian hankekoordinaattori Abdiwali Aden kertoo, että koulutuksessa keskusteltiin myös vammaisten ihmisten huomioonottamisesta mobiiliterveysklinikan työssä sekä asenteista vammaisuutta kohtaan keväällä yhteistyössä Vammaiskumppanuuden kanssa järjestetyn koulutuksen pohjalta.

– Osallistujien palautteet olivat myönteisiä. Olen tyytyväinen, että olemme saaneet henkilökunnan rekrytoitua ja ensimmäisen koulutuksen järjestettyä onnistuneesti. Tästä on hyvä jatkaa.

Daryeel-hankkeen työtä tukee Suomesta hankeasiantuntija Nasro Farahin lisäksi hankekoordinaattori Anita Lintula sekä kesäkuussa laajennettu ohjausryhmä. Ohjausryhmän työhön osallistuu Suomi-Somalia Seuran hallituksen edustajien lisäksi edustajia Somalian terveydenhuollon parissa työskentelevistä suomalaisista järjestöistä, Jubamaan terveyshallinnosta ja IOM:stä.

Suomi-Somalia Seuran tukema kehitysyhteistyöhanke Daryeel-mobiiliterveysklinikka tavoitti vuonna 2020 noin 5844 ihmistä Jubamaassa Etelä-Somaliassa. Liikkuva klinikka vierailee neljänä päivänä viikossa niissä alueen kylissä, joista terveyspalveluiden pariin on vaikea päästä. Daryeel tavoittaa erityisen hyvin naisia ja lapsia, mutta palvelee koko yhteisöä ja sen haavoittuvassa asemassa olevia. 1917 palveluja vuonna 2020 saaneista oli alle 5-vuotiaita lapsia, 1294 alle 15-vuotiaita lapsia ja nuoria, 724 imettävää äitiä, 354 raskaana olevaa ja 150 eri tavoilla vammaista ihmistä. 

Kuukausittainen vammaisten potilaiden määrä lisääntyi loppuvuotta kohti vammaisten ihmisten huomioon ottamiseen liittyvien keskustelujen myötä. Alueen vammaiset ihmiset perustivat Suomi-Somalia Seuran ja yhteistyökumppani SAHDAn keskustelujen myötä oman vammaisten ihmisten yhdistyksen – Afmadow Disability Associationin. 

Mobiiliterveysklinikka teki tiivistä yhteistyötä paikallisen terveyshallinnon kanssa Covid19-pandemian hoidossa, ja valmisteli Covid19-valmiussuunnitelman hankkeelle. Sairaanhoitaja ja hankkeen asiantuntija Nasro Farah tuki henkilökuntaa online-keskusteluilla ja jakamalla koulutusmateriaalia sekä Suomi-Somalia Seuran terveysneuvontahanke Caawinaadin tiedotusmateriaalia. Hankkeen työntekijät ja vapaaehtoiset kyläkätilöt saivat lisäksi täydennyskoulutusta hoitoetiikasta ja tarttuvien tautien ehkäisystä, erityishuomion kohteena Covid19. Hanke jakoi myös 100 hyttysverkkoa haavoittuvimmassa asemassa oleville perheille.  

Daryeelin ohjausryhmä päätti hakea jatkorahoitusta ulkoministeriöltä hankkeelle, koska työn kestävyyden varmistaminen vaikutti epätodennäköiseltä hauraalla ja etäisellä hankealueella Covid19-pandemian aiheuttaessa lisähaasteita verkostoitumiselle. Verkostoitumisen vahvistaminen aloitettiin kuitenkin jo alkuvuonna 2020. Hankekoordinaattori Anita Lintula  järjesti yhdessä ohjausryhmän puheenjohtaja Yusuf M. Mubarakin kanssa verkostoitumistapaamisen Somaliassa terveyden parissa toimiville järjestöille. Vuonna 2020 Seura haki myös kolmea uutta rahoitusta: 1. ulkoministeriöltä jatkorahoitusta vuosille 2021-22, 2. Fingon Powerbankilta raportoinnin kehittämisrahoitusta ja 3. täydennysrahoitusta IOM:n MIDA FINNSOM-hankkeelta vuodelle 2021. MIDA FINNSOM-hankkeen toinen vaihe keskittyy äitiys- ja lapsiterveyspalveluiden saavutettavuuden parantamiseen. 

Hanke sai myönteisen päätöksen kaikkiin hakemiinsa rahoituksiin, josta voi onnitella Daryeel-tiimiä sekä Somaliassa että Suomessa. Hyvä työ kantaa hedelmää!  Jatko- ja täydennysrahoitusten turvin Daryeel-klinikka pystyy ainakin väliaikaisesti hoitamaan enemmän ihmisiä, täydennyskouluttamaan terveydenhuollon henkilökuntaa, kehittämään raportointia ja jakamaan tietoa mobiiliterveysklinikan opeista.

Ramadan on islamilaisen kuukalenterin yhdeksäs kuukausi. Sen näkyvin tapahtuma on koko kuukauden kestävä uskonnollinen paasto. Torstaina 13. toukokuuta on ramadan-paaston viimeinen päivä.

Seuran hallituksen jäsen, henkilöstövastaava ja varapuheenjohtaja Tuula Mohamud kertoo, että paastoaminen on tarkoitettu terveille aikuisille. Paastopäivän aikana ei syödä eikä juoda auringonnousun jälkeen auringonlaskuun asti.  Osa Suomessa asuvista muslimeista paastoaa Suomen päivärytmin mukaan, osa Mekan aikataulujen mukaan. Koska paastopäivä on pitkä Suomessa, osa paastoavista pyrkii järjestämään arjen niin, että paastoaminen on helpompaa. Joku saattaa ottaa lomaa töistä ja joku saattaa pyrkiä tekemään mahdollisimman paljon ilta- ja yövuoroja, jolloin töissä saa syödä ja juoda paastopäivän loputtua. Toiset saattavat matkustaa muslimimaahan, jossa paastopäivä on lyhyempi kuin Suomessa. Monelle kuitenkin arjen pyörittäminen pysyy samanlaisena myös paaston aikana.  

Tuula kääntyi muslimiksi vuonna 1996 ramadan-paastokuukauden lopussa. Koska Tuula odotti silloin vauvaa niin hän paastosi ensimmäisen kerran seuraavana vuonna korvaten edellisen vuoden paaston ja jatkaen siitä varsinaiseen paastoon. Ensimmäinen paasto kesti siis kaksi kuukautta. 

”Silloin imetin puolivuotiasta vauvaa, hoidin alle kaksivuotiasta poikaani ja kävin keikoilla kaupungin eri sairaaloissa, kotihoidossa ja vanhainkodeissa sairaanhoitajana. Paastoaminen oli helppoa eikä maitokaan loppunut. Neljäs raskaus 42-vuotiaana oli vaikea ja sairastuin pitkäaikaissairauteen. Sen jälkeen paastoaminen on ollut hankalaa enkä enää voi paastota yhtäajaksoisesti.”

Jos aikuinen ei pysty jostain syystä paastoamaan, hän voi korvata paastopäivät myöhemmin joko paastoamalla tai lahjoittamalla tietyn summan rahaa köyhille ihmisille ruokaan ennen seuraavaa paastoa.

Tuulan mukaan paastoamalla osoitetaan kiitollisuutta kaiken Luojaa kohtaan: 

”Paaston aikana hiljennytään, luetaan koraania ja rukoillaan. Silloin myös kiinnitetään erityistä huomiota omiin haitallisiin tapoihin ja korjataan niitä. Huomaan myös kuinka hyvin omat asiani ovat alhamdullilaah. Silloin on helppo antaa pois omastaan niille, jotka  apua eniten tarvitsevat.  Olen myös huomannut, että keskittymiskykyni paranee paastotessa.”

Ennen paaston päättymistä maksetaan Zakat ul-Fitr. Sen tarkoitus on puhdistaa paastoava henkilö kaikista sopimattomista teoista ja puheista ja auttaa köyhiä ja tarvitsevia. Se hyväksytään zakatina henkilöltä, joka maksaa sen ennen Eid-rukousta ja sadaqana siltä, joka maksaa sen salahin eli rukouksen jälkeen. 

Paasto päättyy kolmipäiväiseen Eid-al-Fitr juhlaan. Tällöin pukeudutaan parhaimpiin vaatteisiin, lapsille ostetaan uudet vaatteet, rukoillaan ja syödään yhdessä ja annetaan lahjoja lapsille. Toisena keväänä peräkkäin tänäkin vuonna suositellaan juhlimista etänä koronapandemian vuoksi. 

Tuula on maksanut zakatin joko Somaliaan köyhille sukulaisille tai ihmiselle tai Suomen moskeijoiden kautta apua tarvitseville. Näin myös tänä vuonna. Sen lisäksi Tuula maksaa sadaqan Suomi-Somalia Seuran  Daryeel-mobiiliterveysklinikkahankkeelle Somalian Jubamaassa. Jos haluat lahjoittaa löydät lisätietoa  Lahjoita-sivulta .  Suomi-Somalia Seura kiittää kaikkia kehitysyhteistyöhankkeiden tukijoita, ja toivottaa tervetulleeksi kaikki lahjoitukset.  Voit lukea Daryeel-mobiiliterveysklinikan hankekuvauksen täältä ja täällä voi tutustua Ramaad-ympäristöhankkeeseen. 

Eid Mubarak!

Waaberi-hankkeessa pääsimme pitkän odotuksen jälkeen järjestämään erityisjärjestelyin pienryhmäkurssin yhteistyössä Suomen Diakoniaopiston aikuiskoulutuksen kanssa. Kaksipäiväisen kurssin aiheina olivat muun muassa omien vahvuuksien tunnistaminen, omien taitojen nimeäminen, omat tavoitteet, unelmat ja tulevaisuus ja niiden pohtiminen. Suomen Diakoniaopiston aikuisten perusopetuksen ryhmä otti kouluttajamme iloisesti vastaan ja pitkän etätyöskentelyjakson jälkeen ryhmän ilmapiiristä oli aistittavissa aitoa onnea ja innostusta läsnäopetuksesta. Koronarajoitukset otettiin kuitenkin tarkoin huomioon pienen ryhmäkoon, maskien käytön sekä turvavälien muodossa.

Kouluttajinamme toimivat Miia Toikka, Mohamed Ali sekä Amina Mohamed ja näin ollen työpajasessiot järjestyivät näppärästi kaksikielisesti. Miian työpajoissa pääsimme myös kokeilemaan kehollisten harjoitusten vaikutusta oppimistilanteeseen ja keskittymiseen. Työpajoissa käytettiin piirtämisen ja tarinallisuuden keinoja, jotka auttoivat opiskelijoita ilmaisemaan itseään vapaammin kuin pelkkä kirjoittaminen. Somalinkielisten kouluttajiemme ansiosta keskustelu virtasi iltapäivän työpajoissa vilkkaana ja omalla kielellä teemoihin syventyminen selkeästi auttoi opiskelijoita.

Päivien päätteeksi keräsimme palautetta ryhmässä. Moni opiskelija koki, että omien vahvuuksien ja taitojen listaaminen ja niiden konkreettinen sanoittaminen oli voimaannuttava kokemus. Myös tavoitteisiin keskittyvä työpaja antoi jokaiselle opiskelijalle hetken pohtia omaa tulevaisuuttaan ja selkeyttää ajatuksiaan omasta polustaan. Lisäksi monelle suomenkieliseistä työpajoista oli hyötyä uuden sanaston oppimisessa. Ryhmän opiskelijat suorittavat tällä hetkellä peruskoulua ja ovat pian siirtymässä sen päättövaiheeseen, minkä jälkeen polut vievät mahdollisesti ammattiinopiskelun pariin. Yhteistyökokemuksena kurssin järjestäminen Suomen Diakoniaopiston aikuiskoulutuksen kanssa oli erinomainen ja toivottavasti pääsemme jatkamaan uusien koulutusten muodossa.

Waaberi-hankkeen naisten työelämä- ja yrittäjyysverkoston Finnish-Somali Women in Business toiminnot järjestettiin syksyllä virtuaalisesti koronatilanteen vuoksi. Perjantaina 4.12. Instagram-liven aamukahvihetkessä hankekoordinaattori Lotta ja yrittäjyysvalmentaja Marika Roth keskustelivat Marikan naisyrittäjille suunnatusta kirjasta Menestyjän bisnespakki. Kirjan voi tilata osoitteesta https://www.marikaroth.com/. Markika valmentaa yrittäjiä ja yrittäjäksi haluavia sekä TE-toimiston valmennuksissa että yksityisesti. Hän yhdistää henkisen valmennuksen talous- ja yritysvalmennukseen. Marika sanoi, että jos kirjasta tehtäisiin toinen painos sen nimeen tulisi naisyrittäjän sijasta “uuden ajan yrittäjä”, sillä myös monet miehet ovat olleet inspiroituneita sydämen kutsumuksen ja yrittämisen yhdistämisestä. Marikalla oli hyviä ideoita konkreettisia ideoita myös yritysidean testaamiseen. Yritysideoiden testaaminen on ollut naisverkostossakin yhtenä sisältötoiveena, joten mietimme Waaberissa jatkoyhteistyömahdollisuuksia Marikan kanssa. Voit katsoa Marikan ja Lotan keskustelun myös nauhoitteena Suomi-Somalia Seuran Instagramissa.

Syksyn toisilla virtuaalikahveilla  yrittäjätarinansa kertoi Hoiwa Oy:n perustaja Fadumo Ali, jota haastattelimme myös Hyvälle työlle paras tekijä-kampanjaan työnantajan näkökulmasta ks. https://suomisomaliaseura.wordpress.com/hyvalle-tyolle-paras-tekija/.  

Fadumo kuvailee itseään yrittäjäksi ja aktivistiksi. Yrittäjänä hän haluaa muuttaa maailmaa. Koronatilanteen vuoksi Hoiwa Oy keskittyy tällä hetkellä rekrytointipalveluihin sosiaali- ja terveysalalla, mutta yrityksen liikeideana tulevaisuudessa on tarjota kiireetöntä hoitoa ikäihmisille etäpalveluiden tukemana. Fadumo on työskennellyt kotihoidossa, ja koki sekä työntekijöiden että asiakkaiden kannalta ongelmalliseksi kiireen. Fadumolle on tärkeää ihmisyys hoivatyössä –  työntekijät ja asiakkaat eivät ole robotteja. 

Yrittäjänä Fadumo on itseoppinut. Ennen Hoiwaa hänellä oli muslimivaatteiden verkkokauppa. Hän on opiskellut käytännössä yrittämisen perusteet. Ensimmäinen yritys toimi eri alalla, mutta sen opit ovat olleet hyödyksi myös Hoiwaa perustaessa. Fadumon perheessä ei ole muita yrittäjiä, ja hän ei ole myöskään etsinyt tukea yrittäjiä tukevista palveluista. 

Keskustelimme myös yrittäjän stressinhallinnasta. – Haastavin vaihe yrittäjänä oli se, kun tein palkkatöitä ja yrittämistä yhtä aikaa.  Hoidin yrityksen asioita myös lounastauoilla. Asiat helpottuivat ja selkeytyivät, kun luovuin palkkatöistä, vaikka monet  siitä varoittelivat. 

Fadumo kertoo olevansa tällä hetkellä töissä “24/7”. Stressiä hän hallitsee sillä, että hankalalta tuntuvina päivinä hän välttää tietoisesti maalaamasta “piruja seinille” ja etenee askel askeleelta.  – Kaikista haasteista olen selvinnyt tähän asti.  Vahvuuksikseen yrittäjän Fadumo kokee vahvan itseluottamuksen ja sinnikkyyden: “En luovuta.” 

Fadumon inspiraatiotarinan jälkeen jatkoimme Lotan ja Anitan suunnittelemalla Onnistumisen tähtihetki – ryhmäkeskustelulla. Tehtävänantona oli haastatella toista mistä tahansa työssä tai vapaa-ajalla tapahtuneesta onnistumisesta ja eritellä onnistumisen taustalla olevia voimavaroja, vahvuuksia ja taitoja.  Ryhmäkeskustelun osallistujat palasivat innostuneina ja iloisina yhteiseen zoomiin vielä lopuksi. Yksi osallistuja kuvasi keskustelua näin: “Oli inspiroivaa kuulla, kuinka ihmiset eivät alistu vaan aktiivisesti muuttavat maailmaa.”

Keräsimme tapahtumasta myös palautetta. Seuraaviin tapaamisiin toivottiin mm. lisää inspiroivien naisyrittäjien tarinoita, yritysunelmien työpajaa, tietoa sijoittamisesta ja markkinoinnista sekä avointa keskustelua naisyrittäjien haasteista. Osallistujat kokivat, että ilta oli innostava ja inspiroiva, mutta aikaa vapaalle keskustelulle kaivattiin vielä enemmän. Toivon mukaan ensi kevät tuo tullessaan kasvokkain tapaamiset, ja vapaamuotoinen verkostoituminen on taas helpompaa. 

Daryeel Afmadow/2020

Mashruuca daryeel

Mashruuca Daryeel ee kooxda caafimaadka wareega (Mobile Health Clinic), waxaa degmadda Afmadow laga aasaasay  bishii 9aad 2018. Hawlaha mashruucu qabto waxaa ka mid ah bixinta adeegyo caafimaad oo tayo leh sidoo kale wuxuu kabaa adeegyada caafimaadka sida:

• Wuxuu adeeg caafimaadka oo tayo leh gaarsiiyaa meelaha durugsan iyo xaafadaha fog ee degmada
• Wuxuu u fidiyaa adeeg caafimaad oo tayo leh dumarka, caruurta, curyaamiinta iyo dadka waayeelka ah
• Wuxuu tababar iyo qalab siiyaa umulisooyin dhaqameedka
• Wuxuu ka kaalmeeyaa bukaanka helida dawo tayo oo lacag la’aan ah
• Wuxuu dadka tabarta daran ka kaalmeeyaa gaarida goobaha caafimaadka
• Wuxuu dadka u baahan u gudbiyaa shaybaarka, talaalka, nafaqada iyo meelaha ku haboon
• Wuxuu bulshada ka wacyigaliyaa cudurada faafa iyadoo lagu soo xirayo adeegyada caafimaadka
• Wuxuu shaqaalaha u fidiyaa tababaro iyadoo lala shaqeynayo dowlada, ururada bulshada iyo maamulka
• Wuxuu sameeyaa ka hortag la xiriira malaariyada iyadoo la siinayo maro kaneeco dadka ugu baahida badan

Wadashaqeynta

Finland-Somalia Association oo bixisa taageerada mashruuca waxay howlahaas kala shaqeysaa Sahal Healthcare and Development Association oo ah urur deeggaan oo gacanta ku haya maamulka iyo hagida labada mashruuc ee ururku ka fuliyo Afmadow. Mashruuca Daryeel, waxaa ka shaqeeya shaqaale u heelan hawshooda lehna xirfado kala duwan, sida labo kalkaaliye caafimaad, labo kalkaaliye kuxigeen, darawalka u wada baabuurka kooxda caafimaadka wareegta. Sidoo kale xafiiska waxaa ka shaqeeya sadex qof oo maamul ah.

Magaalada iyo deeggaanka

Deeggaan ahaan degmada Afmadow waxay ku taalaa Jubada-hoose waxayna u dhaxeysaa magaalooyinka Kismanyo iyo Dhobley. Waa magaalo qadiimi ah oo ka mid ah degmooyinkii ugu horeeyey ee Soomaaliya laga aasaaso. Magaaladu waxay ku taalaa dhul caro san ah oo ku haboon beeraha, xoolaha, ugaadha iyo nolosha bini’aadamka. Xilli roobaadka deyrta iyo gu’ga degmada waxaa ka da’a roobab xoogan, waana degmo hodan ku ah dhinaca xoolaha kala duwan ee Soomaaliya laga dhaqdo. Sida meelo badan oo Soomaaliya ah degmada waxaa saameyn weyn ku yeeshay dagaaladii sokeeye ee Soomaaliya ka dhacay iyo colaadihii, dad badan ayaana ka barakacay degmada. Xilliyadii dambe degmada waxaa ku soo laabanayey dad markii hore degmada ka barakacay iyo dad ka soo laabanaya xeryaha qaxootiga ee Kenya iyo dalkaba. Degmada wax badan ayaa iska badeley sanadaddii dambe dhaqaalaha iyo nolosha dadkuna waxay aheyd mid soo kobcaysa. Bishii sagaalaad ee la soo dhaafay degmada waxaa ka dhacay kulamo taariikhi ah oo degmada loogu doortey gole deeggaan iyo gudoomiye iyo kuxigeen.

Waqti xaadirkan degmada waxaa ka socda horumar iyo yididiilo dadku ay ku doonayaan inay wax qabsadaan oo ay horumar sameeyaan. Finland-Somalia Association waxay degmada ka shaqeyneysay ilaa 2011 xiliggaas oo ay bilowdey iney taageero u fidiso MCH ka degmada oo markii dambe lagu wareejiyey wasaarada Caafimaadka ee Jubaland. Sidoo kale laga soo bilaabo 2014 ururku wuxuu degmada ka hirgalinayey mashruuc khuseeya dib u soo celinta deegaanka kaasoo sanadkii bixiya ama talaala ilaa 10 kun oo geed. Mashruucan wuxuu suurogaliyey in degmada guri walba in la geeyo geed degmadana maanta ay tahay mid ku naalooneysa geedo aad u badan oo mashruucu ama talaalay ama bixiyey (guri, wado, suuq, xafiis iyo iskuulada) intaba.

Muhiimada mashruuca

Su’aalo weydiin uu mashruucu sameeyey 2019 kii waxaa ka soo laabtay in dadka ka faaiideysta mashruucu ay u arkaan mid wax badan ku soo kordhiyey degmada iyo caafimaadkooda. Dadkii ka qeybgalay su’aalo weydiintaa waxaa kale oo ay xuseen in dawooyinka iyo tasiilaadka ay ka helaan mashruuca ee lacag la’aanta ah in ay yihiin kuwo tayo leh. Dhinaca yareynta cudurada faafa mashruuca Daryeel isagoo ka duulaya baahida loo qabo maro kaneecooyinka gaar ahaan dadka danyarta ah, mashruucu wuxuu suurogaliyey qeybinta dhowr boqol oo maro kaneeco, iyadoo ahmiyada la siinayo dadka aan iibsan karin. Sidoo kale mashruucu wuxuu wacyigalin culus ka sameeyaa dhinacyada ka hortaga cudurada faafa, nadaafada iyo muhiimada in dadku ay ku xirnaadaan adeegyada caafimaadka ayna yimaadaan marka ay xannuun isku arkaan. Isla sanadka 2019 guud ahaan dadkii ka faa’iideystay adeegyada mashruuca waxay ku dhowaayeen 5700 qof oo kala ahaa caruur da’adoodu ka yartahay 12 sano, hooyooyin uur leh, kuwo nuujinaya, curyaamiin iyo dad waayeel ah.

Waxyaabaha la taaban karo ee mashruucu uu degmada ku soo kordhiyey waxaa ka mid ah kooxda caafimaadka wareegta (Mobile Health Clinic) oo wadata baabuur iyo dawooyinin tayo leh. Sidoo kale mashruucu wuxuu soo kordhiyey wacyigalin dhinaca caafimaadka, wada shaqeyn iyo adkeynta isku xirnaanta hay’adaha iyo dadka ka shaqeeya caafimaadka. Mashruucu wuxuu deganyahay xarunta Ramaad (mashruuca deeggaanka, dhireynta iyo ka hortaga xaalufinta) kaas oo ay taageerto Finland-Somalia Association iyo wadanka Finland. Labada mashruuc wada shaqeyn xooggan ayey ka sameeyaan dhinaca wacyigalinta arimaha deeggaanka, yareynta jarida geedaha iyo maareynta qashinka iyo horumarinta caafimaadka.

Dhinaca xaalada korona (covid-19) Afmadow xaalkeedu wuxuu ahaa in mudo ah mid wanaagsan, asbuucyadii la soo dhaafay waxaa soo baxayey in magaalada laga helay bukaano covid-19 kuwaas oo loo fidiyey adeegyo caafimaad qaarna loo qaaday magaalooyinka kale ee dalka si loogu soo dabiibo. Arinka covid-19 mashruucu aad ayuu isaga xilsaaray isagoo shaqaalaha loo sameeyey wacyigalin sidoo kalena la suurogaliyey inay helaan agabka sida af-shareerka, gacmo-gashiga, iyo alkolada gacmaha la mariyo. Sidoo kale mashruucu wuxuu arinkaas wacyigalintiisa si wanaagsan ugala shaqeeyaa maamulka, waaxda caafimaadka iyo ururada. Xaaladana si dhow ayuu mashruucu ula socdaa iyadoo dadka laga wacyigalinayo inay digtoonaadaan isla markaasna in la is dhowro haddii qofku hargab dareemo.

Waxaa loo soo mahadcelinayaa Finland-Somalia Association, maamulka degmada, waaxda caafimaadka, ururada bulshada iyo dhammaan inta gacanta ka geysata hawlaha mashruuca.

Shaqaalaha Mashruuca Daryeel

Suomi-Somalia Seuran hallitus yhdessä työntekijöiden kanssa on työstänyt ensi vuoden toimintasuunnitelmaa ja Seuran strategiaa vuosille 2021-2025. Alla linkit dokumentteihin.

Strategia 2021- 2025

Toimintasuunnitelma 2021

Tiistai-iltana 15.9. naisverkostomme Finnish-Somali Women in Business kokoontui Zoomin äärelle virtuaalisen kahvihetken merkeissä. Mukana oli niin tuttuja kuin uusiakin kasvoja sekä kaksi mahtavaa puheevuoroa. Illan inspiraatiopuheesta vastasi ugandalaissyntyinen Harriet Aryenda, jonka yritys The Natural Beauty Shop on saanut alkunsa 2012.

Harrietia itseään inspiroivat naiset, jotkat ovat kokeneet paljon ja jotka eivät ole luovuttaneet. Haasteeksi hän koki tietyt leimat, jotka liittyvät hänen taustaansa. Hän on maahanmuuttaja, nainen ja vielä afrikkalainen. Esimerkiksi rahoitukseen kiinnipääsyn hän koki hankalammaksi kuin keskimäärin. Tukea yrittäjyyden alkutaipaleilla hänelle tarjosi nykyisen NewCo Helsingin yrittäjyyspalvelut. Harriet kertoi myös, että verkostot ovat tärkeä osa yrittäjyyttä. Verkostojen kautta löytyy asiakkaita ja pysyy myös perillä ajankohtaisista trendeistä. Esimerkiksi Curly Girl-trendi on tuonut verkostojen kautta kaupalle asiakkaita. 

Yrittäjän hyvinvoinnista keskusteltaessa Harriet kertoi tehneensä töitä 24/7. Nyt hän varaa vapaapäiville aikaa, sillä on huomannut, ettei yritys pyöri, jos oma hyvinvointi ei ole kohdallaan. Lisäksi Harriet korosti, että on tärkeää olla joku itselle tärkeä harrastus, joka vie ajatukset muualle.

Vahvuudekseen yrittäjänä Harriet koki sen, että hän on helposti lähestyttävä ja hän kuuntelee asiakkaitaan tarkasti. Hän on läsnä asiakkaille sellaisina kuin he kulloinkin ovat. The Natural Beauty Shopin löydät sekä verkosta että Hämeentieltä, Helsingistä!

Toisena osana Susanne Mulbah kertoi meille kuinka NewCo Helsingin yrittäjyyspalvelut voivat auttaa yrittäjää alkuun. NewCo Helsingin palvelut ovat maksuttomia, eivätkä ne sido mihinkään. Lisätietoa palveluista löytyy osoitteesta https://newcohelsinki.fi/fi/ .

Kaiken kaikkiaan virtuaalikahvit oli osallistujapalautteen mukaan hyödyllinen tapahtuma sekä sisältö oli kiinnostavaa ja inspiroivaa. Toivottavasti seuraavan kerran tapaamme naisverkoston kanssa livenä, jolloin verkostoitumiselle ja vapaalle keskustelulle olisi enemmän aikaa. Mikäli kiinnostuit naisverkostostamme, klikkaa itsesi osoitteeseen https://www.facebook.com/finnishsomaliwomeninbusiness. Ehdota itseäsi kouluttamaan tai kertomaan tarinasi yrittäjänä!

Mashruuca -Caawinaad

Mashruuca Caawinaad wuxuu bulshada Soomaaliyeed ee dalka Finland deggan ka wacyigalinayaa arimaha iyo khatarta koronaha. Mashruucu wuxuu la shaqeynayaa bulshada qeybaheeda kala duwan. Wuxuuna bixinayaa eeg caawinaad telefoon lacag la’aan ah. Sidoo kale wuxuu soo saari doonaa wacgigalin kala duwan oo dhinaca media.da kala duwan khuseysa.

Fadlan soo wac adeegga mashruuca Caawinaad ee telefoonka lacag la’aanta ah arimaha korona

Talosiinta waxaad ku heli doontaa luuqada Af-Soomaaliga:
Isniinta, Talaadada iyo Arbacada
Saacadaha: 09:00 ilaa 12:00 iyo 13:00 ilaa 14:00

Lambarka 0800302140

Adeegga telefoonku wuxuu bixiyaa talosiin ku saabsan welwelka iyo su’aalaha laga qabo arrimaha korona iyo bad-qabka bulshada, wuxuuna kugu hagi doonaa meelaha kale eed adeeg iyo talosiin sax ah ka heleyso.

Mahadsanid

flyersomali

Kevätkokouksessa 23.4. kävimme läpi vuoden 2019 toimintaan ja tilinpäätökseen liittyviä asioita. Linkin takaa pääset lukemaan viime vuonna Seuran toiminnassa tapahtuneita ja saavutettuja asioita niin kehitysyhteistyöhankkeiden kuin Waaberi-hankkeen osalta.

Seuran toimintakertomus 2019